6月16日和20日，根据得安临时党总支2017年“迎七一”党建系列活动总体工作安排，得安临时党总支在得安六层报告厅和第十二支队延庆基地分别组织召开了“2017年上半年优秀临时党小组工作经验交流会”和“得安各临时党支部上半年党建工作经验交流会”。得安副总经理、临时党总支常务副书记何利波出席会议，并作出了重要指示。

6月16日上午，来自于得安所属18个临时党支部的部分委员及各临时党小组组长近60人，参加了“2017年上半年优秀临时党小组工作经验交流会”。这是得安临时党总支成立以来首次召开临时党小组工作经验交流会，参会人员十分重视，45个临时党小组组长全部到会。会议由得安临时党总支委员会组织委员杨勇主持，得安副总经理、临时党总支常务副书记何利波作动员讲话。

何利波在阱话中强调，提高各临时党小组业务工作水平和能力，是近两年来得安临时党总支强化党建工作的一项重要举措。各临时党小组组长要通过相互交流的平台，加强学习，不断总结经验，提高认识，看清形势，树立党建带队建的核心意识，充分发挥各临时党小组的实际作用，努力提高自身的工作能力和水平。

动员之后，得安临时党总支委员会宣传委员田艳军宣读《得安临时党总支团委关于开展“迎七一”党建系列活动》的活动方案；16个优秀党小组组长进行上半年工作交流汇报。随后，为提高各临时党小组组长党建工作水平，进一步掌握党建工作业务知识，得安临时党总支副书记高春玲就党小组的设置、组建党小组的作用、产生党小组的办法，党小组组长应具备的基本素质、工作职责、基本要求等方面进行了讲解。这次学习交流活动的开展，为今后做好临时党小组工作起到了引领作用。6月20日，“得安各临时党支部上半年党建工作经验交流会”在第十二支队延庆基地举行，得安所属18个临时党支部近40名委员参加了会议。

会上，得安临时党总支委员会组织委员杨勇对《得安临时党总支团委关于开展“迎七一”党建系列活动工作方案》进行了部署和详细解读。得安副总经理、临时党总支常务副书记何利波对各临时党支部提出了四点工作要求：一是各临时党支部要注重培养党员的综合能力和素质，提高广大流动党员的影响力，充分发挥广大流动党员的先锋模范作用；二是各临时党支部要善于总结工作经验，深层次、多领域拓宽工作思路，注重工作的实效性；三是各临时党支部要进一步提升自身工作实力，抓好党小组工作落实、考核、培训等工作内容；四是强化党建引领作用，抓好共青团工作，努力做好各级党建工作后备力量的培养工作，使振远共青团组织在得安临时党总支的正确带领下茁壮成长，发挥应有的作用。

随后，18个临时党支部按照顺序，通过视频或PPT形式依次汇报了上半年工作。各临时党支部汇报材料让与会同志得到了三点共识：一是汇报材料突出政治性，各项工作能与当前政治形势紧密结合；二是高度重视、汇报材料水平高，在时间紧、任务重的情况下，内容全面、重点突出、数据性强，日常工作的积累得到了体现；三是亮点突出，党组织开展技能教育、党建带团建、促进群众性工作、与行政工作挂钩、工作思路的创新以及宣传工作强化在整个汇报中得到了展现。

这次的工作交流会议又一次凝聚了广大流动党务工作者的力量，激发了工作热情和干劲，为今后圆满完成各项工作任务打下了扎实的基础。